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Directeur de la communication - H/F

Sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, en lien avec le conseiller délégué à la communication, vous pilotez la stratégie globale de communication de la Ville. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs (2 chargées de communication et 1 journaliste) et assurez les missions suivantes :

Missions principales et objectifs

Stratégie et conseil :

  • Pilotage de la stratégie globale de communication de la Ville.
  • Conseiller les élus et la direction générale sur les enjeux de communication et d'image.
  • Identifier les innovations de communication, être proactif et évaluer l’impact des actions menées.

 

Pilotage et management :

  • Diriger et fédérer l'équipe de 3 collaborateurs.
  • Organiser et planifier le travail pour garantir la continuité du service et le respect des échéances.
  • Élaborer et piloter le budget de la direction et veiller à l'optimisation des moyens internes et externes (prestataires).

Mise en œuvre opérationnelle :

  • Déployer le plan de communication général
  • Superviser l’actualisation et l’évolution du site Internet, des réseaux sociaux et de tous les supports numériques.
  • Participer à la conception et coordonner la réalisation du magazine municipal, des brochures, affiches et invitations en garantissant la cohérence des messages.
  • Rédiger les plans de communication spécifiques et participer activement à l’organisation des événements municipaux.
  • Proposer les sommaires (chemins de fer) et rédiger des articles à forte valeur ajoutée (interviews, enquêtes de terrain).
Formations et expériences requises

Formation et expérience : Formation supérieure (Bac+4/5) en communication ou journalisme. Une expérience confirmée en fonction publique territoriale sur un poste d'encadrement est vivement souhaitée.

  • Expertise technique : Maîtrise de la chaîne graphique (InDesign, Photoshop), des outils numériques (CMS, réseaux sociaux) et des techniques de prise de vues.
  • Compétences Managériales : Aptitude démontrée au pilotage de projets transversaux et à l'animation d'équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
  • Qualités personnelles : Excellente plume, créativité, diplomatie, réactivité et sens de l'initiative.
Infos pratiques

Informations complémentaires

  • Emploi permanent à temps complet 39 heures hebdomadaires assorties 23 RTT
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous condition)
  • Participation à la mutuelle et/ou prévoyance en cas d’adhésion au contrat groupe

  • Prime forfait mobilité

  • CNAS

Contact

Postuler en ligne

ou

Adresser une candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à :
Monsieur le Maire
1, rue Victor Hugo
BP 59
78421 Carrières-sur-Seine Cedex

Ou par courriel à recrutement@carrieres-sur-seine.fr